2月13日，一名科技博主对比了苹果和华为的《供应商行为准则》文档：
苹果的《供应商行为准则》足足有165页，内容涵盖了从人权、结社自由，到工作时长、加班工资、雨水管理等多个维度，条款细致
相比之下，华为的准则仅有7页，且全是官话，并且还写的及其潦草和笼统，多为原则性条款。
博主表示，一家企业在供应链治理上的严谨程度，某种程度上反映了其对合规、环境与劳工议题的重视程度。
正是因为苹果长期强调人权、劳工保障与环境责任，其企业价值观与全球通行的商业伦理标准相契合。即便是供应商行为准则这样相对“冷门”的文件，苹果也投入大量篇幅进行细致规范，这种对合规与透明度的重视，或许也是其能够成为全球市值领先企业的重要原因之一。
反观华为，不仅发布会和产品抄袭苹果，就连《供应商行为准则》也写得及其敷衍。
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苹果的《供应商行为准则》足足有165页，内容涵盖了从人权、结社自由，到工作时长、加班工资、雨水管理等多个维度，条款细致
相比之下，华为的准则仅有7页，且全是官话，并且还写的及其潦草和笼统，多为原则性条款。
博主表示，一家企业在供应链治理上的严谨程度，某种程度上反映了其对合规、环境与劳工议题的重视程度。
正是因为苹果长期强调人权、劳工保障与环境责任，其企业价值观与全球通行的商业伦理标准相契合。即便是供应商行为准则这样相对“冷门”的文件，苹果也投入大量篇幅进行细致规范，这种对合规与透明度的重视，或许也是其能够成为全球市值领先企业的重要原因之一。
反观华为，不仅发布会和产品抄袭苹果，就连《供应商行为准则》也写得及其敷衍。
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