5月12日，云南省昭通市，博主采访了一位环卫工人，得知其一天的工资仅为56元
随后博主发出了昭通市昭阳区人力资源和社会保障局的答复件，昭阳区人社局回复称：经核实，一名58岁环卫工人与公司签订的是劳务合同而非劳动合同，因此不适用最低工资标准。其约定报酬约1380元/月，不休另有补助，实际月均收入约1723元。
公司表示因其超过法定退休年龄，无法签订劳动合同并缴纳社保，仅为其购买雇主责任险。
当地最低工资为2020元/月，但仅适用于劳动关系，劳务关系按双方约定执行，不在劳动监察受理范围。
评论区体制内的网友们纷纷留言表示自己也是遇到了类似的状况，有的甚至表示自己去年11月的工资至今还未发。
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