中国企业强迫员工劳动，强迫一个人劳动，公司能被罚多少钱？答案是300元。

近日，深圳处罚了两家公司，理由是这两家公司强迫数百名员工加班。

第一家位于南山区的公司，违规延长336名员工的工作时间，人均每个月44.23个小时，被罚款10.8万元。10.8万除以336，一个员工被强迫加班公司被罚300元。

第二家位于罗湖区的某物流公司，涉及138名员工，人均月延长91.22小时！就算全月无休平均每天也要多干三个小时！最终被罚款4.14万元，除以138，也是人均罚款300元。

也就是说罚多少钱，和加班加了多少时间没关系，而这芝麻大点的罚款，几乎没有企业会当回事。

政府罚款的依据是“劳动保障监察条例第25条”可以罚违规企业100-500元。该条例2004年颁布，至今22年过去了就没有修订过。

按照购买力计算，04年的300块钱，几乎相当于现在的2000快了。

如果政府对强迫加班企业的处罚能x10倍，最好能和工人的工资挂钩，再把罚款的一半拿出来赔给员工，那么就能很好减少内卷的程度....
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5月19日，一名女子拨打华为客服电话反映称，她花费近万元购买的 华为mate60pro 手机在没有磕碰的情况下屏幕出现漏液，并要求华为免费为其更换屏幕。

女子表示，她已将维权视频发布到抖音等平台，并向12345投诉。

客服听后说：你把视频发布到哪个平台了呢？你那个账号粉丝量多少呢？你说你投诉到了12345，能把投诉单号给我吗？

女子表示，我的手机出现质量问题，你不解决也就算了，居然问我社交账号。因为美国打压，我为了支持国货，花了8000多买一部华为手机，结果却被这样对待，而且你们还买水军控制舆论，我一说手机有问题就会有一堆人指责我是台独、汉奸卖国贼。

目前，女子的抖音账号已被平台禁止发布作品。
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