"你的每一次消费,都在为你理想中的世界投票"

9月8日,一位小红书网友发帖:“如果你不是双休,请评论下你们公司的产品,我将减少购买或彻底避雷。”
网友希望通过减少购买实行单休、大小周等工作制企业的产品,“反向让公司实行双休”。
该帖获得1.8万次点赞。

评论区里,有网友指出应该避雷的企业:
避雷内卷王字节系;
TOPTOY门店员工月休四天且公司不缴社保;
好利来在情人节连续让员工工作20多个小时;
泡泡玛特代工厂忙时一个月无休,早8晚9常事,时薪10元;
奶茶系列:一点点、茶百道、书亦、蜜雪冰城,乐乐茶,全都是月休四天;古茗门店时薪较低,员工还会因饮品做错、未标注效期等被罚款。

网友推荐实行双休或较少加班的企业:
珀莱雅、匹克球拍公司、伊利、联想、一汽、威尔贝鲁等。
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📝 引用推文:
9月6日,一款名为“双休购”的微信小程序引发关注。
有网友倡议,优先购买双休企业的产品,让每一笔消费都成为支持双休的“选票”,通过订单推动更多企业改善员工休息安排。

网友分享的截图显示,“双休购”页面在商品旁标注关联企业及“双休指数”,并提供跳转京东、天猫、抖音等平台的购买入口;
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9月9日,武汉江夏区康宁路学校,因未完成牛奶订购任务,有学生被班主任剥夺座次、被罚站立饮水。
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9月9日,山东网友发帖称,中式快餐品牌“塔斯汀”某门店严格限制员工上厕所,要求“上厕所去几分钟回来加几分钟班,不存在带薪上厕所”

截图显示,门店还要求员工“提前5分钟进岗打卡”、“下班过5分钟再打下班卡”,并规定迟到1分钟罚款20元,该网友还在评论区透露,其所在门店逼迫员工签署“自愿放弃社保”的合同。

事件引发网友热议
“周扒皮甘拜下风”
“这是集中营吗?”
“本来就是走爱国路线起来的,餐饮界的华为”
“不想成为压榨上的一环”
“不吃了,我怕员工被迫不去上厕所然后拉在汉堡里”
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景德镇学院大四女生称深夜遭砸门撬锁

9月8日,多名网友发贴称,江西景德镇学院因招生超额半夜逼迫大四女生搬寝,强行砸门撬锁并以入党考公相威胁。

据发帖学生反映,新分配的宿舍环境脏乱、空间缩水,且大四学生正面临备考与求职压力。
校方仅给予“30元打到银行卡”的补偿,还组织人员在深夜及饭点“守楼”、暴力敲门,甚至带男学生及老师进入女生宿舍,使用工具强行砸门、撬锁搬运学生物品。

网友还称,沟通中老师曾对学生表示“你是来学习的,还是来选条件的,还是来选老公的,你在外面被人杀了怎么办呢?”、“牺牲一点自己的利益不行吗”,并以“影响入党、考公及助学金发放”相威胁。相关维权帖子在校内社区及社交平台发布后遭遇迅速封禁与删帖。

目前,校方尚未就此事作出公开澄清或正式回应。
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“现在大环境差,只有拿时间来换。”

9月7日,江苏南通一名火锅店老板连麦勇哥,称店里从中午11点干到凌晨4点,一天17个小时,“基本上不休息”,已经持续两三个月。
勇哥听后惊呼:“我的天哪,17个小时啊!”
店主回应:“现在大环境差,现在只有拿时间来换。”

店主提到员工入股后,勇哥面对弹幕“周扒皮”的质疑,转而替店主解释:
“人家的店长店员都成为了他的股东”
“人家为了自己的梦想而奋斗”“人家都是老板”。
但稍后,勇哥追问是否全员持股,店主却回答:“不是……只有店长。”

面对弹幕继续质疑,勇哥表示:“人家愿意”“又不是没给工资”,并反问:
“员工没说啥,老板没说啥,你不乐意了。”
他随后又称员工“肯定排了班了”,不是五六个人一直守着,“人家会调岗的呀,那老板熬在这的呀”。
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📝 引用推文:
“抖音:提升营业额违规!”
6月26日,抖音餐饮主播“勇哥餐饮说”账号被限制直播,平台给出的理由是“提升营业额”违反相关规定。

勇哥此前长期在直播间连麦餐饮创业者,内容主要是帮开店失败、加盟踩坑的人分析问题
他的直播里,很多案例都指向所谓“快招加盟”:
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三天假,离家有多远
9月8日,奇瑞汽车员工在内部论坛奇瑞圈发布一篇题为《三天假,离家有多远》的文章。
文中写道,公司不允许员工在中秋与国庆期间请假三天拼接长假,并质疑“我们造汽车,研究人怎样更方便地出发,更舒服地抵达。轮到自己回家,却卡在三天的请假申请上。”

该文发出后获得大量员工点赞和回应,随后文章被删除。

事件引发网友热议,有员工及供应商吐槽,称高压工作和频繁加班是普遍现象,甚至有生病住院者都无法请假;还有评论指出,此类高强度加班及严格请假制度在汽车及周边制造产业链中较为普遍。
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📝 引用推文:
近日,​网友拍到,国内一线头部车企奇瑞某基地的厕所门上,密密麻麻写满了基层工人心声:
“男儿立志出乡关,奇瑞厂里倒夜班”、
“快跑”、​
“12小时两班倒,事多钱少还被罚”、
“奇瑞是大厂,一个月2、3千”。
“吃饭排队慢、流水线超快”、
“中国人骗中国人,中国人玩中国人”
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