“双休购”暂停后，“双休Go”上架：买东西先看员工有没有双休

10月1日，“双休Go”上架苹果商店，倡议在价格和质量相近时，优先购买落实双休、善待员工的企业产品。
据商店介绍，用户可查看企业休息制度和福利待遇，也可提交工作经历、品牌线索和产品推荐。

平台同时明确声明“不建立企业黑名单”，不展示未经核验的负面信息，只正向收录经审核的劳动友好信息。

此前，倡导类似消费选择的“双休购”微信小程序于9月10日被暂停服务。
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📝 引用推文:
9月6日，一款名为“双休购”的微信小程序引发关注。
有网友倡议，优先购买双休企业的产品，让每一笔消费都成为支持双休的“选票”，通过订单推动更多企业改善员工休息安排。

网友分享的截图显示，“双休购”页面在商品旁标注关联企业及“双休指数”，并提供跳转京东、天猫、抖音等平台的购买入口；
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10月11日，网友发视频称，江西科技学院举行“研究生招生宣讲咨询暨誓师大会”，现场大量学生身穿统一印有“一战成硕”、“上岸”字样的白色文化衫，举起拳头集体宣誓。 

视频引发网友热议
“挺好的，解决就业率问题”
“考研高考化？” 
“第一眼以为哪个高中”
“越来越像高考那一套了”
“大学高中化的具象化表现”
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国庆返岗视频下，网友吐槽：放13天假，是给老板时间搬东西

10月10日，一名抖音博主发视频调侃：“好消息：牛马们都回来了；坏消息：牛棚马厩没有了。”评论区一条“真以为给你们休13天啊，其实给自己时间搬东西”的留言获2万赞。

一名网友称，自己10月4日路过公司时，撞见公司正在搬家。询问老板后，对方提出多发一个月工资让他“别说”，随后当场转给他16000元。

另有网友称，某工厂安排十几天长假，10名工人担心出事，便24小时守在厂边。假期第二天，他们撞见老板带人搬东西，随后拿到了工资，其他休假的工人却没有拿到。
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📝 引用推文:
牛马回来了，工作没了

近日，国庆长假结束，不少网友在社交媒体上反映，自己上班的企业倒闭或者老板直接跑路，没有提前通知让他们猝不及防，有的工厂趁假期直接搬空工厂，只剩下一些杂物和垃圾，工人还被拖欠几个月工资，无处讨薪。
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