单位欠薪不发,员工借钱度日

10月14日,一位山东聊城网友发视频称,竟然有单位6个月没发工资,员工借钱度日,而且不止一家单位出现这种情况。
视频引发其他网友讨论当地工资欠发的情况,有的单位工资拖欠长达16个月。
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呼吁双休真的有用:受访HR称公司招不到人,改成双休

10月13日,极昼工作室报道,成都一家海外投放公司的分公司,因求职者拒绝单休,招聘一个月招不到人,随后改成双休。受访HR称,调整后每月多了十几个人来面试。

杭州另一家互联网公司的HR称,其电商直播部门收到录用通知的候选人中,超过80%因单休拒绝入职。部门随后每月增加1—3天休息,改成类似大小周的安排。

报道还提到,一些自称“双休侠”的年轻人已有工作,仍把简历挂在招聘平台上,向非双休公司发“拒信”:“很抱歉我们正在寻找其他双休的公司,你未能进入我们的筛选范围。”
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📝 引用推文:
9月24日,共青团中央在B站发布一则国庆前夕“多地挂起五星红旗”的宣传视频。视频播出后,弹幕被“双休”刷屏。
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中国实际人口或比官方数据少1.3亿,或扭曲中国的经济野心

10月13日,《华尔街日报》发文援引一项新研究对中国官方人口数据提出质疑。该研究指出,人口规模若被高估,可能不仅影响中国经济发展判断,还会加剧中美战略误判。

据文章介绍,威斯康星大学麦迪逊分校人口学者易富贤认为,中国实际人口可能约为12.7亿,较官方公布的14亿少约1.3亿。其依据包括新生儿疫苗使用量、人口普查数据与学龄人口记录之间的差异,以及医院出生记录等多项数据。他认为,教育和户籍统计可能存在重复或夸大,地方政府也可能因争取政策资源和生育补贴而有动力高报数据。

文章指出,人口规模若被高估,可能助长中国对经济超越美国的信心,也使美国对中国崛起的判断受到影响。在国内,低生育率、需求疲弱和消费占国内生产总值比重偏低等问题,已对增长模式形成压力。若实际人口规模确实更小,中国未来的劳动力与消费市场可能比政策制定者预期更加有限。

不过,易富贤的估算属于其研究结论,尚不能直接视为已获普遍认可的事实。 相关争议的核心在于:人口数据是否准确,以及对中国经济潜力和全球影响力的评估是否建立在可靠基础之上。
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