台湾公务员因薪资竞争力不足离职，大陆国考近百人争一岗

11月2日，福建日报报业集团旗下海峡网刊发报道，关注台湾军公教人员离职现象，使用“逃离潮”形容当地公职人员离职情况。

此前，10月28日，台湾行政院人事行政总处人事长苏俊荣在立法院接受质询时表示，近年公务员离职的原因之一是少子化，另一个原因是过去两三年经济景气较好，民间企业尤其是科技行业的薪资竞争力较强，公务员待遇难以与之竞争。

苏俊荣透露，2022年至2025年，全台共有1万872名公务员离职，其中5965人任职未满5年，占离职人数的54.87%。

而在大陆，新华社10月26日报道，2027年度中央机关及其直属机构国考报名资格审查工作结束，共有345万人通过审核，平均约97人竞争一个录用名额。
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11月3日，一款名为“牛马鼓励器”或“上班鼓励器”的网友自作程序在社交平台上走红。

该软件界面会实时滚动显示打工人的当前收入，精确到小数点后多位，并配有下班倒计时及“每分钟+0.3111、积少成多”等鼓励语。

有网友称，使用该软件可以通过直观看到收入的增加来缓解上班压力。
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人民网批日本右翼给AI喂假史料，但中国政府早就给AI喂过“习近平思想”

11月3日，人民网刊发署名评论，从日本谍战剧《别班》谈到AI，称日本右翼向主流大模型“投喂”篡改过的史料，还招募写手，用AI批量炮制涉华虚假内容。

早在2024年，《金融时报》就报道，中国网信办旗下研究机构开发了一款聊天机器人，让大模型学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”和网信办提供的其他官方文献。
中国的生成式AI管理规定也明确要求，提供和使用生成式AI服务须“坚持社会主义核心价值观”。
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