近日，一名医生发视频表示，规培生在培训期间需要在不同科室轮转，每个科室通常只待半年左右。在轮转期间，规培生往往被当作住院医师使用，承担手写病历、参与手术、为病人换药、办理住院手续以及陪同检查等基层工作。尤其在大型医院中，由于住院医师和主治医师数量不足，规培生的工作量更大、责任更重。
在完成规培的同时，规培生还需考取执业医师资格证和规培一阶段证书，并满足学位证和毕业证等要求，才能顺利毕业。除了临床工作，规培生还可能被安排陪导师出诊，参与科研实验、撰写论文或申请科研项目，有时甚至涉及与医学工作无关的杂务。
尽管规培生承担了大量工作，但待遇普遍偏低。研究生阶段需缴纳学费，每年约1万元，而在医院的补贴仅为数百元至千元不等，少数导师可能提供每月一两千元劳务费。高强度工作下，规培生若出现差错，可能面临导师责备，甚至承担医疗纠纷或事故的责任。
他还提醒，规培生在面对不同导师时，毕业和科研压力存在很大差异。有的导师能顺利帮助学生毕业，而有些导师可能要求完成课题才能毕业。此外，硕士毕业生就业竞争激烈，三甲医院多数岗位更倾向博士学历，规培生在完成培训期间还需考虑升学与考博问题。
总体来看，医学研究生和规培生的培训生活是“非常辛苦、非常累、压力极大”的
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📝 引用推文:
近日，网传再有一名湘雅医院的规培生因不堪压力而自杀。
其遗书表示，自己的导师安排繁重的任务，不仅要负责其规培以外的日常个人工作。
甚至连省级重点项目也最终落到自己手上去执行，最终导致自己尝试跳楼
然而跳楼维权也没能换来情况好转，反而被研究生部送进了精神病院。
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在完成规培的同时，规培生还需考取执业医师资格证和规培一阶段证书，并满足学位证和毕业证等要求，才能顺利毕业。除了临床工作，规培生还可能被安排陪导师出诊，参与科研实验、撰写论文或申请科研项目，有时甚至涉及与医学工作无关的杂务。
尽管规培生承担了大量工作，但待遇普遍偏低。研究生阶段需缴纳学费，每年约1万元，而在医院的补贴仅为数百元至千元不等，少数导师可能提供每月一两千元劳务费。高强度工作下，规培生若出现差错，可能面临导师责备，甚至承担医疗纠纷或事故的责任。
他还提醒，规培生在面对不同导师时，毕业和科研压力存在很大差异。有的导师能顺利帮助学生毕业，而有些导师可能要求完成课题才能毕业。此外，硕士毕业生就业竞争激烈，三甲医院多数岗位更倾向博士学历，规培生在完成培训期间还需考虑升学与考博问题。
总体来看，医学研究生和规培生的培训生活是“非常辛苦、非常累、压力极大”的
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近日，网传再有一名湘雅医院的规培生因不堪压力而自杀。
其遗书表示，自己的导师安排繁重的任务，不仅要负责其规培以外的日常个人工作。
甚至连省级重点项目也最终落到自己手上去执行，最终导致自己尝试跳楼
然而跳楼维权也没能换来情况好转，反而被研究生部送进了精神病院。
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3月16日，山东省青岛市，一位网友将山东青岛理货员、保安等基层工种的工资逐一记录下来，一张张数字背后，是最普通劳动者的真实收入与生存状态。
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3月16日，海南，山东师范大学兴隆实验学校，欠薪，工人讨薪。
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3月17日，浙江省绍兴市绍兴滨海新区，欠薪，工人前往高新技术产业区，堵门讨薪。
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3月16日，湖南娄底涟源杨市镇湖坪村，网友反映：山林中一养猪场长期直排猪粪污水到斗笠山镇甘溪村，污水横流、黑臭弥漫，大片树木枯死，土壤污染严重，甚至可能危及地下水和村民饮水安全。
当地村民至今未得到任何补偿或解释。
网友呼吁：养殖发展不能以破坏环境、损害群众利益为代价。恳请相关部门高度重视，尽快调查核实，依法查处违规排污，督促整改，还村民干净、安全的生活环境，给出公正交代。
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当地村民至今未得到任何补偿或解释。
网友呼吁：养殖发展不能以破坏环境、损害群众利益为代价。恳请相关部门高度重视，尽快调查核实，依法查处违规排污，督促整改，还村民干净、安全的生活环境，给出公正交代。
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3月16日，安徽合肥。一名男子讲述自己为什么被医院开除。
男子称，他在上一家医院的放射科工作，因为自己多管闲事，骂领导不按规矩来，不把病人的防护当回事。
他说一些医生为了效率和省事，很多原本该做的防护能省就省，但是自己每次都按照规矩来，给病人防护的严严实实的，因为这事被主任点名了好几次，速度太慢，影响科室周转。
但他表示外一有人懂，投诉到卫建委怎么办？最后还要我背锅，
领导表示：你这是在威胁领导，制造对立，不服从管理。
他一听炸了，对领导发火说：你们明知道这样做有风险，还违规。
之后他便遭到科室领导的穿小鞋。
此后每天他站在操作间，看着机器启动，又让一个病患承受了一次本可降低伤害。这份工作让他充满了无力的负罪感，他也无法改变科室和医院防护能省则省的风气。
男子表示，害怕为了工作昧良心，离开医院虽然赚的比较少，但是心里踏实了很多。
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男子称，他在上一家医院的放射科工作，因为自己多管闲事，骂领导不按规矩来，不把病人的防护当回事。
他说一些医生为了效率和省事，很多原本该做的防护能省就省，但是自己每次都按照规矩来，给病人防护的严严实实的，因为这事被主任点名了好几次，速度太慢，影响科室周转。
但他表示外一有人懂，投诉到卫建委怎么办？最后还要我背锅，
领导表示：你这是在威胁领导，制造对立，不服从管理。
他一听炸了，对领导发火说：你们明知道这样做有风险，还违规。
之后他便遭到科室领导的穿小鞋。
此后每天他站在操作间，看着机器启动，又让一个病患承受了一次本可降低伤害。这份工作让他充满了无力的负罪感，他也无法改变科室和医院防护能省则省的风气。
男子表示，害怕为了工作昧良心，离开医院虽然赚的比较少，但是心里踏实了很多。
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