“有没有双休都尽量零消费”
9月8日，抖音博主发布视频引发讨论。他在餐厅问店员：“你们这有双休没有啊？”得知店员每月只能休4天后，博主号召网友抵制这家餐厅。
评论区网友评论：
“月休四天 誰做的下去”
“干过餐饮的就知道餐饮行业最多就是四天 有的地方甚至只有两天三天”
“餐饮行业最多四天？？？怎么我刚毕业那会在必胜客做储备经理，月休8天？？？肯德基，必胜客不是餐饮行业吗？”
“餐饮除了机关单位还有大企业里面食堂，几乎没有双休的”
“有没有双休都尽量零消费”
查看原文
📝 引用推文:
9月6日，一款名为“双休购”的微信小程序引发关注。
有网友倡议，优先购买双休企业的产品，让每一笔消费都成为支持双休的“选票”，通过订单推动更多企业改善员工休息安排。
网友分享的截图显示，“双休购”页面在商品旁标注关联企业及“双休指数”，并提供跳转京东、天猫、抖音等平台的购买入口；
查看引用原文
9月8日，抖音博主发布视频引发讨论。他在餐厅问店员：“你们这有双休没有啊？”得知店员每月只能休4天后，博主号召网友抵制这家餐厅。
评论区网友评论：
“月休四天 誰做的下去”
“干过餐饮的就知道餐饮行业最多就是四天 有的地方甚至只有两天三天”
“餐饮行业最多四天？？？怎么我刚毕业那会在必胜客做储备经理，月休8天？？？肯德基，必胜客不是餐饮行业吗？”
“餐饮除了机关单位还有大企业里面食堂，几乎没有双休的”
“有没有双休都尽量零消费”
查看原文
📝 引用推文:
9月6日，一款名为“双休购”的微信小程序引发关注。
有网友倡议，优先购买双休企业的产品，让每一笔消费都成为支持双休的“选票”，通过订单推动更多企业改善员工休息安排。
网友分享的截图显示，“双休购”页面在商品旁标注关联企业及“双休指数”，并提供跳转京东、天猫、抖音等平台的购买入口；
查看引用原文
9月8日，有网友在小红书发帖反映，河南财经政法大学推行严厉的日常考勤制度， 规定每晚10点人脸识别加定位打卡。
网友晒出的通知显示，学校自9月7日起采用企业微信进行考勤，要求学生每日22:00至22:30之间完成“人脸验证+定位签到”。未按时打卡者需写情况说明，累计三次以上将按“夜不归宿”处理，并面临扣除综评基础分及取消评优评先资格。此外，若晚上不在寝室，学生需在企业微信与学工系统同时请假，且必须由家长以短信或电话形式向辅导员请假，否则申请将被驳回。
该政策引发众多学生不满，不少大四学生表示该规定严重影响了正常实习、备考与求职行程，质疑高校管理手段过于形式化与高中化。
查看原文
9月9日，科技博主Gregory McFadden在X曝光一封华为产品推广邀约：
邮件一边询问博主的合作报价，一边明确要求帖子“不得标记为‘付费’或‘赞助’”。
知名科技博主MKBHD随后回应：“我也收到了同样的邮件。太离谱了。”
McFadden提醒观众，留意iPhone发布前后出现的华为相关网红推广。
他批评，要求隐瞒商业合作关系，是对观众知情权的不尊重。
McFadden另作补充：
邮件来自代理机构，并非华为直接发送；
他不确定“不标赞助”的要求是否由华为授意。
查看原文
📝 引用推文:
Be careful if you see some influencer posts about HUAWEI around the iPhone launch, This campaign brief tells creators to not label posts as "paid or sponsored." Not only is this is against FTC guidelines, it is disrespectful to the viewers who deserve complete transparency.
查看引用原文
