“有没有双休都尽量零消费”
9月8日，抖音博主发布视频引发讨论。他在餐厅问店员：“你们这有双休没有啊？”得知店员每月只能休4天后，博主号召网友抵制这家餐厅。
评论区网友评论：
“月休四天 誰做的下去”
“干过餐饮的就知道餐饮行业最多就是四天 有的地方甚至只有两天三天”
“餐饮行业最多四天？？？怎么我刚毕业那会在必胜客做储备经理，月休8天？？？肯德基，必胜客不是餐饮行业吗？”
“餐饮除了机关单位还有大企业里面食堂，几乎没有双休的”
“有没有双休都尽量零消费”
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📝 引用推文:
9月6日，一款名为“双休购”的微信小程序引发关注。
有网友倡议，优先购买双休企业的产品，让每一笔消费都成为支持双休的“选票”，通过订单推动更多企业改善员工休息安排。
网友分享的截图显示，“双休购”页面在商品旁标注关联企业及“双休指数”，并提供跳转京东、天猫、抖音等平台的购买入口；
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9月8日，抖音博主发布视频引发讨论。他在餐厅问店员：“你们这有双休没有啊？”得知店员每月只能休4天后，博主号召网友抵制这家餐厅。
评论区网友评论：
“月休四天 誰做的下去”
“干过餐饮的就知道餐饮行业最多就是四天 有的地方甚至只有两天三天”
“餐饮行业最多四天？？？怎么我刚毕业那会在必胜客做储备经理，月休8天？？？肯德基，必胜客不是餐饮行业吗？”
“餐饮除了机关单位还有大企业里面食堂，几乎没有双休的”
“有没有双休都尽量零消费”
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📝 引用推文:
9月6日，一款名为“双休购”的微信小程序引发关注。
有网友倡议，优先购买双休企业的产品，让每一笔消费都成为支持双休的“选票”，通过订单推动更多企业改善员工休息安排。
网友分享的截图显示，“双休购”页面在商品旁标注关联企业及“双休指数”，并提供跳转京东、天猫、抖音等平台的购买入口；
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9月8日，有网友在小红书发帖反映，河南财经政法大学推行严厉的日常考勤制度， 规定每晚10点人脸识别加定位打卡。
网友晒出的通知显示，学校自9月7日起采用企业微信进行考勤，要求学生每日22:00至22:30之间完成“人脸验证+定位签到”。未按时打卡者需写情况说明，累计三次以上将按“夜不归宿”处理，并面临扣除综评基础分及取消评优评先资格。此外，若晚上不在寝室，学生需在企业微信与学工系统同时请假，且必须由家长以短信或电话形式向辅导员请假，否则申请将被驳回。
该政策引发众多学生不满，不少大四学生表示该规定严重影响了正常实习、备考与求职行程，质疑高校管理手段过于形式化与高中化。
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