【李老师不是你老师】官方电报
6 小时前
骑手展示睡在电瓶车上,网友:“祥子都没睡在黄包车上”
10月12日,一名睡在电瓶车上的外卖骑手发布视频,配文“跑外卖睡电瓶车上”。画面中,鞋子放在车旁,骑手在车上整理布面遮挡,展示自己的休息布置。帖子定位显示“无锡市·上城荟商业区”。
评论区网友留言:
“祥子都没睡在黄包车上”
“原本以为能吃苦就行,结果同行能吃……”
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6 小时前
台湾检方:演员讽刺习近平遭买凶撞伤,幕后人士嫌伤势太轻拒付尾款
10月21日,台湾新北地检署依重伤害未遂等罪嫌起诉五人。
检方指控,一名昵称“K”的中国大陆人士因不满相声演员黄逸豪批评中共,开价45万元新台币,要求制造假车祸让他受伤住院,无法参加9月20日的演出。
据检方调查,涉案人员在黄逸豪的机车上安装GPS跟踪,9月11日在其住所附近分工望风、驾车冲撞和录影。事后,他们以交通理赔为由取得诊断证明,回传给K;K却因黄逸豪仅受右骨盆挫伤,拒付20万元尾款。
黄逸豪此前曾表演讽刺习近平的相声,今年5月演出场地已遭泼粪、泼漆,另案两人被起诉。黄逸豪事后表示,自己受伤后,仍按计划完成了9月20日的专场演出。
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Media is too big
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7 小时前
重庆网友称办护照被问房产存款,出示一年水电费记录后才获准办理
10月16日,一名小红书网友发帖称,自己在重庆渝中办理护照时,被询问出国目的、有无房产和存款,并被要求出示存款、劳动合同、社保记录或房产证中的一项证明。
据其描述,自己租房住,没有携带租房合同,给房东的转账记录也不被接受。
工作人员随后要求打开支付宝,“看我近一年的水电费缴纳记录,才给我审批的”。
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引用推文:
8月1日,一名博主发布视频称,近日有多名粉丝反映,在网上申请办理普通护照时直接显示“申请不通过”,并猜测未来可能增加审批、保证或担保等程序。
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7 小时前
“清华大学教授:要向机器人征税,因为它不用交社保”
近日,清华大学教授聂辉华此前关于“应该对机器人和AI征税”的观点,再次引发关注。
他的理由是企业雇佣真人员工,要支付工资、缴纳社保,还要承担各种用工成本。但如果换成机器人或者AI,不仅效率可能更高,还能省下一大笔人力开支。
网友评论:“终于承认社保是税了。”
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引用推文:
“告诉大家一个好消息,以后机器人可能也要交社保了”
近日,随着对社保的讨论热度升温,有网友翻出2025年3月,全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成的采访,他表示关于机器人员工该不该按月缴纳社保的问题“现在也在讨论”。
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7 小时前
一个名为“鸿蒙智行官方”账号大闹维基百科,遭永久封禁
10月20日,有网友发现,维基百科上一个名为“鸿蒙智行官方”的账号,于10月14日在多个无关词条中插入针对维基百科的警告。
要求平台纠正所谓“恶意抹黑”鸿蒙智行产品的内容,并威胁追究责任。
维基百科编辑记录显示,该账号当天共进行了27次编辑,涉及Windows 10、勃列日涅夫、隆美尔等多个词条。相关修改随后被其他编辑者撤销,账号也因“纯粹破坏”遭到无限期封禁。
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百万级尊界号称“稳若泰山”,懂车帝测试称3台V800刹车踏板支架全断
10月8日,懂车帝发布测试视频称,3台尊界V800在100km/h至0连续紧急制动测试中,刹车踏板支架接连断裂,重刹均未撑过4脚。视频中,司机惊呼:“这刹车踏板都没了”“太吓人了”。
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8 小时前
星巴克中国全国推行“消费入座”
10月21日,星巴克中国宣布,22日起全国门店施行“消费入座”,并摆放相关提示牌。
今年4月,星巴克完成与博裕资本的交易,其中国零售业务60%股权由博裕管理的基金持有,星巴克保留40%。据路透社,博裕的联合创办人包括江泽民的孙子。
相关微博将新规与星巴克出售中国业务联系起来。
网友评论:“星巴克出售给了中国企业,立马推出新规矩”
“很合理不然资本收购了干啥”
“价值观、学不来。”
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引用推文:
3月28日,陕西。一名星巴克员工爆料称:“星巴克开始逼员工辞职了!从绩效开始,导致没有十三、十四薪,实在逼不走就查监控找你的毛病,区经理来门店沟通辞退”
网友评论:“资本卖给地主世家就是这样的” “星巴克变中巴客了”
目前,该员工已删除了这篇帖子。
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8 小时前
10月20日,湖北一家长发视频称,小学男童因在上课期间向老师申请去上厕所被拒绝,最终导致尿裤子。
视频中男童称自己曾主动向老师表达“想上厕所”,但老师表示“不让尿”。随后家长让孩子拿上书包带其离开学校。
家长在评论区提及学校规定“一天7节课,3节课下课时间才被允许离开教室,剩下3节课下课时间要待在教室写字”。
视频引发网友热议,不少网友和家长在评论区反映类似现象普遍存在:“上学的时候一口水都不喝,即便要上厕所,也得回家上”、“语文老师不让尿,上厕所就要打手”
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8 小时前
“APEC限定版劳动法”
10月19日,有网友晒出深圳市人社局关于APEC会议期间企业用工安排的通知内容。
通知称,11月16日至20日APEC会议期间,全市不统一放假调休,企业可自主安排居家办公、错峰上下班、弹性上下班及带薪年休假。
同时强调,不得因灵活工作安排违法延长工作时间、规避加班工资支付、降低工资标准或侵害职工其他合法权益。
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