近日，“中国劳工观察”发布报告《建设比亚迪塞格德工⼚：匈牙利电动车供应链中中国籍劳工的劳动⻛险》

报告记录了比亚迪在匈⽛利塞格德新建电动⻋⼯⼚施⼯现场，中国籍外来务⼯⼈员的⼯作状况。
调查发现，通过分包商及中介机构雇佣的中国工⼈，普遍⾯临多项劳动权益问题。

这些问题主要集中在三个方面：
长期超时工作，且缺乏充分休息。
招聘和管理过程不透明，并带有一定强制性。
薪酬与费用安排不合理，使部分⼯⼈处于更⾼的脆弱⻛险之中。

具体表现为，通过拖欠⼯资、转嫁招聘费⽤和出⾏成本等⽅式，加重⼯⼈负担。

以下列出的十一项问题，反映出上述系统性风险。相关情况可能违反匈牙利法律。同时，也与国际劳工组织关于强迫劳动的判定指标相一致。

具体包括：
1.连续七天工作，缺乏基本休息保障
2.工作时长严重超标，存在加班滥用
3.薪酬结构设置，用于规避加班支付义务
4.收取招聘费用，形成债务性聘雇依赖
5.以退还费用为条件，限制工人流动
6.使用无工作许可人员，从事全职劳动
7.部分小型分包商存在拖欠工资情况
8.劳动关系不清晰，缺乏透明度
9.检查期间指示工人虚报工时
10.工伤医疗保险不足，医疗保障不到位
11.存在恐吓及报复行为
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4月13日，吉林省长春市德惠市一名跌倒在地的老人由于无人敢上前搀扶，只能在地上爬行。视频发出后网友们纷纷在弹幕留言表示：“斩杀线”
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4月13日，吉林省吉林市常女士反映，2023年母亲去世，遗体在口前镇殡仪馆火化，火化后母亲的骨灰一直寄存在殡仪馆里。

今年3月28日，家属们去殡仪馆取出母亲骨灰，准备下葬。但一行人在山上下葬的时候发现，骨灰盒里空空如也，骨灰不翼而飞。

常女士拨打殡仪馆电话，对方表示：“我们要上报领导，等结果”常女士表示，母亲的骨灰去哪里了？希望此事能引起政府重视，早日找到母亲的骨灰让她入土为安

目前，该视频已被删除。
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4月14日，重庆市万象城欠薪，工人被迫聚集静坐讨薪。工人反映：工人们只是在讨薪，商场的工作人员竟然用“排队隔离栏”将讨薪的工人围起来。
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