网友投稿：近日，一汽大众取消了2025年及以后的“保单”奖金，工程师两年损失20万元以上。
这笔奖金原占年薪总包的30%—40%，招聘时HR曾将其计入年薪，员工工作了20多个月，才被告知两年的奖金没了。
投稿人称，表哥当初正是考虑了这笔收入才选择入职，但薪酬没有写入劳动合同，如今担心难以追讨。他还反映，小红书上的相关讨论遭遇限流。
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一汽大众被指奖金迟迟未发，网友：“招聘进来时可不是这么说的哦”
近日，“一汽大众”员工在网络上反映称，公司“保单奖金”迟迟未兑现。
有网友质疑，招聘时曾将这笔钱计入薪酬待遇，如今却迟迟没有明确发放消息。
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网友投稿：最近工程教育认证更新要求后，突然要倒查前三年的课程、作业及相关记录是否体现与企业合作。
许多课程原本没有企业合作，学校领导却要求老师“硬编材料满足上面的要求”：“我们大学的老师现在都崩溃了。”
该教师批评，认证考核层层加码，老师忙于材料留痕和表格考核，越来越难把时间用在教学上：“如果最后只剩‘谁掌握主观解释权，谁就能指挥学校’，那它考核的不是人才培养质量，而是谁更会服从‘有关部门’。”
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📝 引用推文:
一位高校教师投稿：
“大学高中化”：一场由工程认证催生的行政表演
所谓的“大学高中化”，在大学工科类专业体现得尤为典型——那就是被架在火上烤的工程教育专业认证。
一、官不官、民不民：披着民间外衣的行政指令
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