北大论文研究发现：晋升院长后，教授也能“跨界精通”陌生领域
近日，北京大学光华管理学院应用经济学系一篇研究论文指出，高校教师在晋升为院长后，其学术合作关系网络会出现显著变化。
更倾向于与原本不熟悉研究领域的学者建立合作联系，呈现出借助行政权力推动跨领域合作的现象。
论文显示，行政权力及其所带来的资源分配能力，能够显著提升中国顶尖高校院长的专利产出。研究通过构建院长个人信息数据集，对其任职前后的专利申请情况进行对比，发现教授在晋升院长后，专利申请数量会迅速上升，而任职前并无明显增长趋势，即存在显著的“院长效应”。

对于这一现象的成因，研究认为可能来自多重机制：既包括基于科研能力提升的选拔因素，也包括院长职位带来的科研资源获取优势，以及对项目署名、资源配置等权力的掌控。结合反腐败运动这一自然实验，论文进一步提供因果证据，表明权力与资源分配在“院长效应”中发挥了重要作用。
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