近日，网友发视频表示，一些领导通过反复折腾基层来制造“存在感”：把简单问题复杂化、以形式代替实效，缺乏能力却不断干预他人工作，对下层高压要求却缺乏逻辑与规划。结果是消耗基层精力，削弱积极性，使认真做事的人逐渐变得敷衍。

视频被“国企央企“”社区体验最深刻“ ”中国邮政“ 刷屏
查看原文