4月27日，公众号《码头青年》发布文章：我们讨论“半蹲递水”时，更该看看许家印的骄奢淫逸。

2021年恒大暴雷后，大批行政人员离职，一份恒大《总裁室每日视察简报》流露出来。简报称：2018年4月，许家印赴沈阳视察，恒大集团当地分公司高度紧张，全员进入“战备状态”。从专机接送、豪车租赁、酒店包层，到灯光、空气、温度、摆设等细节均被严格控制，甚至连水果筛选、矿泉水摆放角度、地毯纹理和发型固定都有明确要求。
为配合短暂视察，工地提前停工降噪、优化环境，并进行精确彩排，连步数和站位都计算到位。整场行程耗费巨大、人力物力投入极高。

作者表示，很多民企在规模扩张后，并没有走向现代企业管理制度，而是滑向了家天下的封建残余。老板就是君主，高管就是家臣。在这种环境下，下属会产生一种心理错觉：我服务的老板越显赫、越讲究、越有排场，作为“近臣”的我也就越有地位。于是，下属会自发地、内卷式地去卷接待细节，甚至比老板要求的还要变态。

什么时候，老板不再需要通过下属的卑微来确认自己的成功，我们的职场文化甚至民族文化才算真正成熟了，我们才可能不会那么卷。
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