10月20日，浙江嘉兴一网友发文指控“浙江恒通化纤有限公司”在处理其工伤事故时涉嫌违法克扣工资。

据网友提供的车间《处理通报》显示，10月5日，该员工在作业时被倾倒的铁杆砸中头部受伤，公司认定事故系员工违规操作所致，对其作出扣款800元的处罚。

对此，当事员工反驳称导致事故的铁杆事前并未固定，存在设备安全隐患，且自身系跨岗借调未受过规范培训。该员工认为公司无权以此扣除工资，并称因坚持申报工伤遭遇刁难，目前已无奈辞职。
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